Конкурс на замещение вакантных должностей  по кафедрам (19.07.2017)

Окончательная дата приема документов на конкурс – 20.08.2017 .

Должность Структурное подразделение Дата и место проведения Вакантных мест
Профессор кафедры Технология и комплексы горных, строительных и металлургических производств Конкурс состоится на заседании Ученого совета Шахтинского института (филиала) 20.09.2017 г. в 200-а ауд. главного корпуса 1ст. - 1 чел.
Ассистент кафедры Экономика и управление Конкурс состоится на заседании Ученого совета Шахтинского института (филиала) 20.09.2017 г. в 200-а ауд. главного корпуса 0, 5 ст.1 чел.

Квалификационные характеристики должностей педагогических работников

     В соответствии с Квалификационными характеристиками должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития российской Федерации от 11.01.2011г. №1н и Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37) (с изменениями от 21 января, 4 августа 2000 г., 20 апреля 2001 г., 31 мая, 20 июня 2002 г., 28 июля, 12 ноября 2003 г., 25 июля 2005 г.) предъявляются следующие требования к квалификации для занятия должностей педагогических работников ЮРГПУ(НПИ):

  • профессор - высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

На должности профессора могут быть приняты лица, не имеющие ученой степени доктора наук и ученого звания, но имеющие стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности университета.

  • ассистент - высшее профессиональное образование и стаж работы образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.