В соответствии с Приказом Министерства образования и науки РФ от 02.09.2015 г. № 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и «Положением о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО ЮРГПУ(НПИ) имени М.И. Платова» ФГБОУ ВО «Южно-Российский государственный политехнический университет (НПИ) имени М.И. Платова» объявляет:

Конкурс на замещение вакантных должностей научных работников по подразделениям (15.03.2018)

Победителем конкурса считать Чикунова Илью Евгеньевича. 

Выписка из протокола №2 от 16.04.2018

Информация размещена 16.04.2018.

Должность Структурное подразделение Дата и место проведения Вакантных мест
Старший научный сотрудник  НИИ "Нанотехнологии и новые материалы"  Конкурс состоится на заседании конкурсной комиссии 16 апреля 2018. в 148 ауд. главного корпуса

0,5 ст. – 1 чел.

Срок подачи заявки на объявленную вакансию Вакансия ID VAC_30345 по ссылке https://ученые-исследователи.рф/vacancies/card/ce72b248-72fb-4996-ab39-95d20c20f559 с 15.03.2018 9:00 г. по 12.04.2018 17:00.

Квалификационные характеристики

В соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. № 37) (с изменениями от 21 января, 4 августа 2000 г., 20 апреля 2001 г., 31 мая, 20 июня 2002 г., 28 июля, 12 ноября 2003 г., 25 июля 2005 г., 7 ноября 2006 г., 17 сентября 2007 г.,
29 апреля 2008 г.)

предъявляются следующие требования к квалификации для занятия должностей научных работников ЮРГПУ(НПИ): 

Старший научный сотрудник – Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.


Конкурс на замещение вакантных должностей научных работников по подразделениям (19.01.2018)


Победителями конкурса считать: Савостьянова Александра Петровича, Косарева Андрея Сергеевича

Выписка из протокола №1 от 26 марта 2018 г. 

Информация размещена 26.03.2018.


Должность Структурное подразделение Дата и место проведения Вакантных мест
Главный научный сотрудник НИИ НТНМ Конкурс состоится на заседании конкурсной комиссии 26 марта 2018 г. в 148 ауд. Главного корпуса

0,5 ст. – 1 чел.

Срок приема документов на конкурс с 12.03.2018 г. по 23.03.2018 г.

Квалификационные характеристики

В соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37) (с изменениями от 21 января, 4 августа 2000 г., 20 апреля 2001 г., 31 мая, 20 июня 2002 г., 28 июля, 12 ноября 2003 г., 25 июля 2005 г., 7 ноября 2006 г., 17 сентября 2007 г., 29 апреля 2008 г.) предъявляются следующие требования к квалификации для занятия должностей научных работников ЮРГПУ(НПИ):

Главный научный сотрудник - ученая степень доктора наук. Наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов. Научный авторитет в соответствующей области знаний.


Должность Структурное подразделение Дата и место проведения Вакантных мест
Младший научный сотрудник НИИ Электромеханики Конкурс состоится на заседании конкурсной комиссии 26 марта 2018 г. в 148 ауд. Главного корпуса

1 ст. – 1 чел.

Срок приема документов на конкурс с 12.03.2018 г. по 23.03.2018 г.

Квалификационные характеристики

В соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37) (с изменениями от 21 января, 4 августа 2000 г., 20 апреля 2001 г., 31 мая, 20 июня 2002 г., 28 июля, 12 ноября 2003 г., 25 июля 2005 г., 7 ноября 2006 г., 17 сентября 2007 г., 29 апреля 2008 г.) предъявляются следующие требования к квалификации для занятия должностей научных работников ЮРГПУ(НПИ):

Младший научный сотрудник - высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.