Окончательная дата приема документов на конкурс – 22.07.2018 г.


Структурное подразделение Дата и место проведения Вакантных мест
Управление персоналом

Конкурс состоится на заседании ученого совета ФИОП – 31.08.2018 г. в 309 ауд. главного корпуса.

0,1 ст. – 1 чел.

Тепловые электрические станции и теплотехника

Конкурс состоится на заседании ученого совета ЭнФ – 31.08.2018 г. в 114 ауд. корпуса ЭнФ.

0,1 ст. – 1 чел.

Математика и математическое моделирование

Конкурс состоится на заседании ученого совета ИФИО – 31.08.2018 г. в  210 ауд. корпуса ИФИО.

0,3 ст. – 4 чел.

Прикладная математика

Конкурс состоится на заседании ученого совета ФИТУ – 31.08.2018 г. в  107 ауд. Лабораторного корпуса.

0,1 ст. – 2 чел.

Автомобили и транспортно-технологические комплексы

Конкурс состоится на заседании ученого совета МФ – 30.08.2018 г. в  147 ауд. главного Корпуса.

0,25 ст. – 1 чел.

Автоматика и телемеханика

Конкурс состоится на заседании ученого совета ФИТУ – 31.08.2018 г. в  107 ауд. Лабораторного корпуса.

0,25 ст. – 1 чел.

Квалификационные характеристики должностей педагогических работников

В соответствии с Квалификационными характеристиками должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития российской Федерации от 11.01.2011г. №1н и Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37) (с изменениями от 21 января, 4 августа 2000 г., 20 апреля 2001 г., 31 мая, 20 июня 2002 г., 28 июля, 12 ноября 2003 г., 25 июля 2005 г.) предъявляются следующие требования к квалификации для занятия должностей педагогических работников ЮРГПУ(НПИ):

ассистент - высшее профессиональное образование и стаж работы образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.